RÔLE ÉCONOMIQUE

MUTUELLES ET ASSURANCES COMMENT FAIRE LE BON CHOIX ?

Une assurance de groupe est destinée à protéger tous les salariés et dirigeants d’une entreprise. Elle peut proposer des garanties adaptées aux bénéficiaires, ainsi que des services associés, mais aussi être étendue aux ayants droit. Quels sont les offres et services proposés sur le marché ? Comment le CSE peut-il concilier budget et santé ? Il y a forcément une assurance adaptée à l’entreprise, qui tiendra compte de sa taille, de son secteur d’activité et des besoins spécifiques des salariés.

Le document de travail du HCAAM (Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie), publié en janvier 2021, rapporte que près de 95 % de la population française dispose d’une couverture santé. D’après ce rapport, « cette généralisation s’est opérée de manière segmentée, qui a pris la forme d’un patchwork, avec une forte dépendance de la couverture au statut d’activité professionnelle ». On observe ainsi une forte disparité en corrélation avec la branche et la stabilité de l’emploi ; et le constat risque de ne pas s’améliorer avec des prix en constante augmentation et des contrats difficiles à déchiffrer. Or, une assurance de groupe est destinée à protéger tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties dont les spécificités sont adaptées aux bénéficiaires, pouvant être étendues aux ayants droit comme la famille. Le choix dépend donc des prestations que l’on souhaite. Quels sont les offres et services proposés sur le marché, notamment en matière de mutuelle ? Comment concilier budget et santé ? Focus sur les leaders du secteur, MMA, ALLIANZ VIE, MACIF et La Mutuelle générale. Leurs solutions pour faire face à la concurrence et séduire des CSE en quête du meilleur rapport qualité/prix.