Hôtellerie de plein air
Premier mode d’hébergement touristique en France, avec 20 % des parts de marché, l’hôtellerie de plein air attire chaque année de nouveaux adeptes. De plus en plus de CE proposent et subventionnent ce style de vacances jugé par les salariés comme étant « confortable, convivial, très actif et moins cher qu’un club de vacances plus traditionnel ».
Camping Paradis
20 Av. Frédéric Mistral
83310 Cogolin
Idéalement situé à proximité des plages, de la petite Venise du Var Port-Grimaud, et de la célèbre ville de Saint-Tropez, le Camping Paradis Marina Paradise propose de nombreuses activités et animations pour les petits et les grands dans un cadre naturel exceptionnel.
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31-35 rue de la Fédération
7515 Paris
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Proche de la nature
• Convivialité et prix attractifs sont les points forts invoqués par les salariés.
• L’hôtellerie de plein air est répertoriée selon des étoiles comme l’hôtellerie classique.
• Optez pour des linéaires courts (9 semaines) incluant les mois de juillet et d’août. La formule est intéressante car elle vous garantit encore des tarifs attractifs et bloque fermement une période généralement très demandée.
• Acheter un mobile-home n’est pas une mince affaire ; on compte généralement 7 ans avant de le rentabiliser.
• La participation financière du CSE permet aux familles de s’offrir des vacances pour un coût raisonnable.
• Validez la demande du salarié à partir du moment où il a versé un chèque, sans quoi celui-ci pourrait se désister au dernier moment. En fonction de la demande, la plupart des CSE proposent la location sur 2 semaines.
• Une fois la réservation effectuée, les salariés apprécient de pouvoir fractionner leur paiement sur plusieurs mois…
Conseil de Média CSE
Lorsque vous louez à la saison, vérifiez le programme des animations.
Basse saison et haute saison proposent des prestations différentes. Des salaries informés ne seront pas déçus.
